Проблема с поиском работников.

Посетитель
Nostrose
Сообщений: 137
150 дней назад
У меня своя компания, занимаемся малоэтажным строительством в Подмосковье, и сейчас я вот с какой проблемой столкнулся: нам не хватает хороших специалистов. Рабочих полно, а вот инженеров грамотных очень мало. И я вот думаю, как эту проблему решать.
Посетитель
Eynar
Давно на форуме
Сообщений: 151
56 дней назад
Отправьте на повышение квалификации кадровых работников своих, я думаю, что после этого они смогут найти для вас действительно хороших специалистов. Кадровиков готовят например вот в этой академии - https://www.snta.ru/uslugi/kadrovoe-deloproizvodstvo/ . Я вообще понял за свою карьеру, что если HR плохо свои обязанности выполняет, то от этого страдает вся компания в целом. А если HR знает свое дело, то работа идет как надо.
Посетитель
Obbyaak
Давно на форуме
Сообщений: 151
56 дней назад
Кстати вполне возможно, что проблема и правда в сотрудниках отдела кадров. Потому что насколько я знаю, хороших специалистов в любой области на рынке труда сейчас хватает.
Посетитель
Chette
Сообщений: 134
56 дней назад
Можно не HRов отправлять на повышение квалификации, а инженеров. Нанимаете ребят без опыта, которые только закончили ВУЗы, и занимаетесь их обучением. Мне кажется, что это самый правильный вариант.
Посетитель
Nonna
Сообщений: 50
35 дней назад
Я думаю, есть смысл поискать хороших специалистов на сайтах с вакансиями, таких как job ru, HeadHunter ru, работа ру, авито и т.п. Почитайте резюме, обращайте внимание на опыт работы. Если нужны архитекторы или дизайнеры, можно на этом сайте оставить заказ на конкретный проект https://arxip.com/vakansii-dlja-dizajnerov/udalennaja-rabota/moskva/, там же есть и портфолио тех, кто ищет подобную работу
|
Перейти на форум:
Быстрый ответ
Чтобы начать общаться на форуме, зарегистрируйтесь.