Внесение в НОСТРОЙ специалистов

Внесение в НОСТРОЙ специалистов до недавнего времени было процедурой необязательной. Любая компания могла на свое усмотрение внести е единую базу специалистов своих сотрудников, если у них есть соответствующая квалификация, и они подходят под действующие требования.

Однако с недавнего времени, а именно со вступления в силу изменений в Градостроительном кодексе РФ, компании, имеющие допуск в СРО, в обязательном порядке должны внести в единый реестр строителей хотя бы двух специалистов.

Само собой, попасть в этот реестр могут далеко не все работники строительства: для этого необходимы дипломы об образовании, объем стажа, и соответствие другим требованиям. Заниматься же внесением своих специалистов в НОСТРОЙ должны непосредственно компании.

Эта работа достаточно трудоемкая и требует знания особенностей процесса. Можно попытаться сделать это самостоятельно, а можно – обратиться к специалистам в этом вопросе. Компания СтройЮрист на https://msk.stroyurist.ru/services/sro/spetsialisty-nostroy/ поможет специалистам в Москве пройти все необходимые проверки и зарегистрироваться в едином реестре быстро и без проволочек. СтройЮрист поможет компаниям, которые вступают в СРО или уже в нем, тем, что:

• снизит риск отказа после подачи документов;
• сопроводит во время ежегодных проверок СРО;
• тщательно проверят специалистов и документацию.

Такая помощь поможет быстро внести в НОСТРОЙ специалистов в соответствии с законом, а вам сэкономит время и силы.

С чего начинается процедура внесения специалиста в НРС

Для внесения работников в Национальный Реестр Специалистов, действует ряд правил, с которыми и стоит ознакомиться для начала. Чтобы включить в реестр специалиста, необходимо, чтобы он:

• был трудоустроен в штате по основному месту работы;
• имел высшее образование в сфере строительства;
• имел стаж в проектной и строительной отрасли не менее десяти лет;
• имел действующее удостоверение о повышении квалификации;
• не имел судимости.

Можно заняться проверкой соответствия самостоятельно, а можно – подать заявку на соответствие требованиям НРС, которая производится бесплатно.

Какие документы потребуются, чтобы включить специалиста в Реестр

Помимо основного заявления, в котором содержится информация о желании работника быть включенным в единый реестр, потребуется также:

• диплом;
• трудовая книжка;
• должностная инструкция;
• справка о повышении квалификации;
• справка о несудимости.

Если работник является гражданином другой страны, то дополнительно потребуется разрешение на работу в РФ и подтверждение действительности его диплома о высшем образовании. Если же диплом вызывает сомнения или стаж спорный, к основному пакету документов прикладывается сопроводительная записка.

В каком виде подаются документы на включение в НОСТРОЙ

Если заявление и документы будут поданы не в той форме, которая установлена правилами, велика вероятность отказа и направления на доработку. Поэтому лучше, если все будет оформлено сразу в соответствии с требованиями. Заявление работника должно быть сшито, пронумеровано и заверено нотариусом, там же заверяется копия диплома.

А вот заверение работодателя требуется для:

• копий всех страниц трудовой книжки;
• копий должностных инструкций;
• копии разрешения на работу.

К основному пакету документов обязательно прикладывается разрешение работника на обработку и использование персональных данных.

Решение по каждому поступившему заявлению на включение НОСТРОЙ принимается не позднее, чем через четырнадцать дней с момента подачи. Однако практика показывает, что на включение специалиста в НОСРОЙ может потребоваться около трех, а то и четырех недель. Все зависит от уровня загруженности операторов.

После подачи заявления и его рассмотрения, на почту заявителя обычно приходит письмо с уведомлением о принятии или отказе. В дальнейшем легко можно проверить, был ли специалист все-таки включен в реестр, на сайте Национального реестра специалистов в области строительства. Здесь в соответствующей графе поиска вносятся фамилия, имя и отчество, после чего поиск выдаст результат.

Могут ли отказать во включении в НОСТРОЙ, и по каким причинам

Услуг специалистов по включению работников в реестр не потребовалось бы, если бы не было достаточно большого количества отказов заявителям. Как правило, отказ выносится по одной или нескольким приведенным ниже причинам, а именно:

• у проверяющих есть сомнения относительно подлинности документов;
• стаж не соответствует действующим требованиям;
• диплом не соответствует требованиям;
• нет некоторых документов, которые надо было приложить.

Если вы забыли приложить должностную инструкцию или свидетельство о повышении квалификации, в заявлении вам откажут. Правда, решить эту проблему достаточно просто: нужно лишь дослать недостающие документы, и снова ждать рассмотрения вашего заявления.